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生産シーズンの到来とともに,処理が多くの企業のためのナンバーワンの優先事項となっています, （郭Yaxia）今のところ,それは今年の縫製企業は,生産の第二のピークであり,企業の不足は,物事を掻く頭になった,最近では,獅子市,民間団体の指導者の会員企業の一部に伴う記者はあらゆる手段に頼っている衣類のビジネスオーナーアウト "グラブ"を生きるために,限られた時間のために訪れました,宿泊を含む100ストローク圧力鉄の労働者,2300元の月給は, "120の縫製労働者,2500元以上の月給の上に呼び出されます,"校正作業,28000元-30 000元の年俸に加え,歩合を検索します, "8月7日ロード中獅子市,労働市場では,記者は多くのアパレル企業が雇っていることがわかった, "特に衣服の企業は,人々の不足は,人を採用することが特に困難である,エルメス 財布,記者団に特にスタッフが派遣嬢,多くの衣服の企業は数十,あるいは数百人の動員が,残念ながら,アプローチの候補である人は非常に少数の経験,彼女は9月上旬から記者に "衣服の企業候補の状況は"今までは,わずか13が正常に導入されたを指して,この列の雇用記録の手を開いた,このケースではありません,また,ジョブ衣服企業募集の難しさや頭痛の他のスタッフを越えてウィンドウ,太い杭の引き出しの中に労働需要は,少なくとも,仕事の場所の何千もあります,エンタープライズSantianliangtouコールリマインダが適当な人は導入することができ,エルメス スカーフ,ありません行うことができます, "一般労働者は今年募集する難しすぎる,我々は,獅子,晋江,泉州で人材市場での屋台を設置し,エルメス バーキン,ほんの少し得て,成功することなく,ほとんど常に,多くの衣料品企業を募集するのが難しい一般的な労働者は,開発問題となっている, "フェニックス,??子供の衣類企業,人事マネージャー王氏はしぶしぶリクルート労働者の脚本家,ちょうど小さな問題は,ガスの職長によって頭痛を記者団に語った,王氏は,職長は,企業の規則および規制の不遵守を重視していませんが,往々にしても難しい人の再募集するグループに,すべての後に,片方の目に近い片方の目を開くことができ,一部の労働者に続いて後ろに頼って言いました, Wangはほとんどが給与を提供する,企業の限られた強さの標準工場標準装備ではありませんも魅力があり,標準たい科学技術パークの外でプロの公園に加えて獅子衣類企業は,パイオニアパーク,記者団に企業の競合のスタッフは非常に大きな困難,衣服企業Baogai部外Huangは仲間の家に多くの自分のビジネスのいくつかは,忙しい時間も助けるために自宅自宅でいくつかの作業することができ,今年,と述べた, "四川省,雲南省,陝西省,河南省,湖北省の募集に今年,言った私たちのマネージャーに聞く,状況は非常に良いではありませんが,"リクルート十分な人,服のビジネスの所有者はまた,気になる遅延,彼らはすべての停止を引き出します, "ここで私Baochibaozhu,作業工房オープンエア,工場はピースレートの賃金,重労働であり,2500ドル月の終わりを確保し,5000ドルまで取得することができます,"風景朱氏は,彼らが工場ハンサム最近経験豊富な縫製労働者の緊急の必要性,縫製工場の所有者のリストをたくさん受け取ってインストールを行うと述べた, "当初,我々はいくつかの仕事が唯一の女性労働者を雇いましたが,男性にも"男性労働者が女性労働者に比べて相対的によりよく動作するため,人間の風景パイオニアパークは,だんだん衣類マネージャーミス張は,男性候補者は基本的には考慮しないの前に,記者団に詳しい,スタッフの今不足が, "プル"労働市場への人にあなたの要求を置くために "限り,彼は学ぶために喜んであるように,全く経験がない場合でも,我々は入札に喜んで,エルメス バッグ,訓練に戻ってください,"